回到 中国资讯网 首页
中华民族经济文化发展协会主办  
www.2beian.com
中国资讯网 -- 社会资讯
波士顿咨询发布就业与人才研究报告
分享到:

中国资讯网北京讯(归雁)2017年1月10日,波士顿咨询公司(BCG)今日发布数字经济下的就业与人才研究报告上篇《迈向2035:4 亿数字经济就业的未来》及下篇《迈向2035:攻克数字经济下的人才战》。就业篇报告指出:数字技术从商业逻辑、组织形态、劳动能力及价值观三个角度对就业人群、就业领域、就业方式施加“新增、强化 ”及“弱化、消失”的二元影响,报告还预计2035年中国整体数字经济规模接近 16万亿美元,总就业容量4.15亿。人才篇报告则归纳出在数字经济下,中国企业在资深高阶人才任用上的“三重难关” 和新生代人才任用上的“四力挑战”,并建议在高阶人才管理上,需首先专注人才本身诉求,其次扶植其支撑系统。在新生代人才管理上,需要触动―赋能 ―授权―连接四步走,塑造人才自驱动―自成长―自实现 ―自聚合的自循环。

报告撰稿人之一、BCG合伙人兼董事总经理、组织与人才专项大中华区负责人、中国企业领导力学院负责人阮芳表示:“数字经济下,数字技术深入改变了传统行业的商业逻辑和运行方式,使新的组织内外协作模式顺畅运行。同时,数字技术对人类劳动的可替代力越来越强,‘数字原住民’们还拥有新的数字时代工作价值观?!?/p>

在上述趋势下,数字经济对就业生态施加了“新增、强化”及“弱化、消失”的二元影响:

就业领域上,数字化基础服务,以及传统产业+数字化的跨界机会大量产生;数字技术还带动新商业模式,从而激活新领域就业。另一方面,被数字技术改变商业逻辑的部分行业及职能领域就业机会面临转型、锐减、甚至消失;部分标准化、程序化的非脑力工作也将被技术低成本取代。

就业方式上,产生平台型就业和创业的新途径——自由人相互联合、“按需聚散”、履行契约,拥有多份零工的斜杠青年亦能展现价值。而“数字原住民”一代成为就业主力军,他们的新就业文化和价值观也对传统组织+雇员关系构成挑战。

需要指出的是,数字技术对就业的激活效应仍将大于消减效应,经预测,到 2035年中国整体数字经济规模接近16万亿美元,数字经济渗透率48%,总就业容量达4.15亿。而且在未来很长一段时间,数字经济就业生态与传统就业生态将保持并存发展、融合促进的良性互动关系。

报告还基于覆盖就业人群广、涉及就业子场景多、受数字经济影响变革大及未来发展前景广阔的因素,选取新零售、泛娱乐、新金融、新制造四大就业场景对数字经济下的就业生态进行深入刻画,并对新就业生态下的个人、组织及政府提出启示。

BCG认为,企业在资深高阶人才管理上,需要围绕他们最关切、且对其在组织内贡献价值最关键的方面,并将之视为组织长期性、系统性的能力建设工程。(责任编辑:李曼莉)

中国资讯理事活动集锦

    中国资讯理事会理事参观游览北京汉石桥湿地自然?;で?br>

    中国资讯理事会理事参加北京自驾平顺休闲游


    中国资讯理事会理事参观游览北京兰花展


    中国资讯理事会理事参加CS激光真人对抗军事体育运动
|人民网| 新华网| 中国网| 中国经济网| 光明网| 中国网络电视台| 中国台湾网| 中广网| 中新网| CCTV| 中国政府网| 百度| 新浪| 搜狐| 凤凰网| 和讯| 雅虎| 网易|

中国资讯网中国资讯网 2001.12 - 2013
中国资讯网

中国资讯网 中华民族经济文化发展协会 主办 京ICP备05002693号
本网法律顾问岳成律师事务所 | 版权及免责声明 | 服务概览 | 新闻媒体资讯共享 | 联系我们 |

网络支持:北京创世英特信息技术有限公司

旅游指南 | 博盈娱乐 | 轮盘 | 易讯彩票 | 铃声下载 | 懒人听书 | 澳门彩票公司 | rec-phone.com | 北京赛车单调一码技巧 | 体育新闻361 | 赌博技巧 | 北京pk10七码规律 | 搞笑铃声 | 色即空2国语 | pk10赛车345678方案 | 北京赛车pk10计划软件 |